En Espanya, la gestió dels riscos laborals està regulada per la Llei de Prevenció de Riscos Laborals i les seves normatives de desenvolupament. Aquesta legislació estableix els drets i deures d’empleadors i treballadors en matèria de prevenció de riscos laborals. Segons aquesta llei, l’empleador té la responsabilitat principal de garantir la seguretat i la salut dels treballadors en tots els aspectes relacionats amb el treball. Això inclou la identificació dels riscos, l’avaluació dels mateixos i l’adopció de mesures preventives i de protecció.

Els treballadors també tenen responsabilitats en el marc de la prevenció de riscos laborals. Estan obligats a utilitzar correctament les màquines, aparells, eines, substàncies perilloses, equips de transport i altres mitjans amb els quals desenvolupin la seva activitat, així com els equips de protecció individual proporcionats per l’empleador. A més, han d’informar de manera immediata a l’empleador o als responsables de la prevenció de qualsevol situació que, al seu judici, pugui comportar un risc per a la seguretat i la salut dels treballadors.